1. Узнай как можно больше информации на сайте об организации, для уверенности в беседе.
2. Одень деловой костюм.
3. Приди вовремя.
4. Выключи сотовый телефон (либо беззвучный режим).
5. Расскажи о себе, смотря на собеседника (образование, опыт работы, рекомендации, причину увольнения с предыдущего места).
6. Никогда не говори плохо о бывших руководителях.
7. Донеси, какие цели ты ставишь, получив данную должность (влиться в коллектив, стать профессионалом
своего дела).
8. Обоснуй свою позицию, почему должны взять на работу именно тебя (ответственный, исполнительный, неконфликтный, дайте задание любой сложности, я продемонстрирую свои умения).